Умение думать, делать и выражать свое мнение. Включает в себя разработки или вариации существующих методов.

Способность изобретать или самостоятельно придумывать совершенно новые идеи, методы или продукты, независимо от их полезности.

Умение делать упор на логическую оценку работы, основываясь на профессиональных качествах, а не на личной симпатии.

Анализировать и решать ряд проблем как традиционными, так и творческими способами.

Собирать и объективно оценивать ключевую информацию как руководство к действию. Интеллектуальный процесс, использующий анализ, концептуализацию, синтез и оценку.

Способность предугадывать, выявлять и удовлетворять потребности людей с помощью продуктов или услуг и стремление к их лояльности.

Стремление помогать, защищать и обеспечивать других, испытывающих эмоциональные или физические нужды.

Умение относиться к чувствам и потребностям людей или более широких социальных групп и реагировать на них.
(Включает: сочувствие, организационную осведомленность и ориентацию на предоставление услуг).

Умение брать на себя ответственность за результаты посредством надлежащего использования ресурсов, личной честности и самоконтроля.

Стремление к поддержанию самодисциплины. Умение подчиняться установленным правилам и задачам от руководства.

Осознание собственных эмоций и эмоций других людей для успешного взаимодействия. (Включает: вдохновение, сотрудничество, изменения и управление конфликтами).

Объединять усилия и ресурсы для достижения общей цели. Эффективно и уважительно работать со всеми членами команды.

Глобальные тенденции к достижению результатов благодаря преднамеренному, находчивому, энергичному мышлению и поведению.

Ставить цели и достигать их, несмотря на трудности и конкуренцию. Расставлять приоритеты и планировать задачами для достижения намеченных результатов.

Выдерживать давление по отношению к себе или другим.

Способность убедить других в выборе, сосредотачиваясь на том, что для них важно, а также умение достигать консенсуса.

Умение эффективно вести переговоры и разрешать проблемы.

Умение относиться к чувствам и потребностям людей или более широких социальных групп и реагировать на них.
(Включает: сочувствие, организационную осведомленность и ориентацию на предоставление услуг).

Способность предугадывать, выявлять и удовлетворять потребности людей с помощью продуктов или услуг и стремление к их лояльности.

Тенденция выражать свое мнение и взаимодействовать с энтузиазмом и уверенностью.

Умение относиться к чувствам и потребностям людей или более широких социальных групп и реагировать на них.
(Включает: сочувствие, организационную осведомленность и ориентацию на предоставление услуг).

Стремление к поддержанию самодисциплины. Умение подчиняться установленным правилам и задачам от руководства.

Стремление понять другого и настроить коммуникацию, чтобы достигнуть полного взаимопонимания и получать удовольствие от общения.

Умение эффективно вести переговоры и разрешать разногласия.

Собирать и объективно оценивать ключевую информацию как руководство к действию. Интеллектуальный процесс, использующий анализ, концептуализацию, синтез и оценку.

Стремление помогать, защищать и обеспечивать других, испытывающих эмоциональные или физические нужды.

Способность предугадывать, выявлять и удовлетворять потребности людей с помощью продуктов или услуг и стремление к их лояльности.

Умение эффективно вести переговоры и разрешать разногласия.

Выдерживать давление и неуверенность, не становясь негативным по отношению к себе или другим.

Тенденция выражать свое мнение и взаимодействовать с энтузиазмом и уверенностью.

Стремление произвести впечатление - побудить других словами, идеями или действиями.

Способность убедить других в выборе, сосредотачиваясь на том, что для них важно, а также умение достигать консенсуса.

Тенденция выражать свое мнение и взаимодействовать с энтузиазмом и уверенностью.

Способность воодушевлять, оживлять, наполнять и расширять возможности людей с помощью убедительного видения.

Стремление понять другого и настроить коммуникацию, чтобы достигнуть полного взаимопонимания и получать удовольствие от общения.

Умеренность в поведении, приводящая к спокойному, здравому мышлению - оптимистичному, внимательному и реалистичному.

Умение думать, делать и выражать свое мнение. Включает в себя разработки или вариации существующих методов.

Умение относиться к чувствам и потребностям людей или более широких социальных групп и реагировать на них.
(Включает: сочувствие, организационную осведомленность и ориентацию на предоставление услуг).

Способность изобретать или самостоятельно придумывать идеи, методы или продукты.

Способность думать в широком смысле, координировать знания и опыт, а также давать дальновидные и содержательные советы другим.

Стремление понять другого и настроить коммуникацию, чтобы достигнуть полного взаимопонимания и получать удовольствие от общения.

Умеренность в поведении, приводящая к спокойному, здравому мышлению - оптимистичному, внимательному и реалистичному.

Восприятие других с уважением, поддержание развития их потенциала.

Умение делать самоанализ, чтобы определить сильные и слабые стороны своих способностей и ресурсов.

Собирать и объективно оценивать ключевую информацию как руководство к действию. Интеллектуальный процесс, использующий анализ, концептуализацию, синтез и оценку.

Способность предугадывать, выявлять и удовлетворять потребности людей с помощью продуктов или услуг и стремление к их лояльности.

Стремление помогать, защищать и обеспечивать других, испытывающих эмоциональные или физические нужды.

Стремление произвести впечатление - побудить других словами, идеями или действиями.

Стремление понять другого и настроить коммуникацию, чтобы достигнуть полного взаимопонимания и получать удовольствие от общения.

Выдерживать давление и неуверенность, не становясь негативным по отношению к себе или другим.